Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na vojenský nábor
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu na vojenský nábor, který bude zodpovědný za identifikaci, přilákání a výběr vhodných kandidátů pro službu v ozbrojených silách. Tato pozice vyžaduje schopnost komunikovat s různými skupinami lidí, porozumět požadavkům vojenské služby a efektivně prezentovat kariérní příležitosti. Specialista bude spolupracovat s vojenskými jednotkami a vzdělávacími institucemi, organizovat náborové akce a poskytovat poradenství zájemcům o vojenskou kariéru. Důležitou součástí práce je také vedení administrativních procesů spojených s náborem a udržování aktuálních databází uchazečů. Kandidát by měl být schopen pracovat samostatně i v týmu, mít organizační schopnosti a být orientován na výsledky. Tato role je klíčová pro zajištění kvalitního personálního obsazení ozbrojených sil a podporu jejich efektivního fungování.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a oslovení potenciálních kandidátů pro vojenskou službu
- Organizace a vedení náborových akcí a prezentací
- Poskytování informací a poradenství zájemcům o vojenskou kariéru
- Spolupráce s vojenskými jednotkami a vzdělávacími institucemi
- Vedení administrativních úkonů spojených s náborem
- Udržování a aktualizace databází uchazečů
- Hodnocení a výběr vhodných kandidátů
- Příprava a předkládání zpráv o náborových aktivitách
- Dodržování pravidel a předpisů týkajících se náboru
- Podpora integrace nových členů do vojenských struktur
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou vysokoškolské
- Zkušenosti s náborem nebo personalistikou jsou výhodou
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat s databázemi a administrativními systémy
- Organizační schopnosti a samostatnost
- Znalost vojenských struktur a požadavků je výhodou
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy
- Flexibilita a ochota cestovat
- Etický přístup a diskrétnost
- Znalost práce s počítačem a kancelářskými aplikacemi
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem nebo personalistikou?
- Jak byste oslovili potenciálního kandidáta pro vojenskou službu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké metody používáte pro efektivní prezentaci informací?
- Jak byste řešili konflikt mezi zájemcem a vojenskou institucí?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti vhodného kandidáta do armády?
- Jaké máte zkušenosti s administrativní prací?
- Jak byste motivovali mladé lidi k vojenské kariéře?
- Jak zvládáte práci v týmu?
- Jaké technologie používáte při náboru?
